Muitos trabalhadores ainda vivem na informalidade, sem carteira assinada. Essa prática, além de ser ilegal, compromete diretamente seus direitos trabalhistas: Fundo de Garantia, previdência, férias, 13º salário e aposentadoria.
O que poucos sabem é que, mesmo após anos nessa condição, o trabalhador pode recuperar na Justiça os últimos 5 anos de direitos, incluindo:
✔ Depósitos de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço não realizados
✔ Férias não pagas
✔ 13º salário atrasado ou inexistente
✔ Direitos previdenciários
✔ Multa de 40% sobre o Fundo de Garantia em caso de demissão sem justa causa.
