A dura realidade de muitos PJs
Imagine o João, um jovem profissional contratado como PJ para trabalhar na mesma empresa que colegas CLT. Ele cumpre a mesma carga horária, enfrenta a mesma pressão e entrega os mesmos resultados. Mas, ao contrário deles, João não tem Fundo de Garantia, férias remuneradas nem 13º salário.
Segundo a CUT, trabalhadores PJ precisam ganhar 25% a 30% a mais para compensar esses benefícios. Na prática, isso significa que João já começou sua carreira em desvantagem financeira, mesmo realizando o mesmo trabalho que outros colegas.
PJ ou MEI disfarçado de CLT: a vulnerabilidade invisível
A história de João não é única. Cada vez mais jovens são contratados como PJ ou MEI, mas continuam sujeitos às mesmas condições de trabalho de um CLT.
Esses profissionais enfrentam:
- Perda de direitos fundamentais, como Fundo de Garantia, férias e 13º;
- Exposição a riscos financeiros, sem proteção em caso de demissão;
- Dificuldade de planejar o futuro, porque não sabem quanto deveriam ter acumulado em benefícios.
Essa realidade cria um impacto duplo: eles recebem menos e ficam desprotegidos legalmente.
Quanto você realmente deveria receber?
João, como muitos outros, se perguntava: “Quanto eu teria direito a receber de Fundo de Garantia se fosse CLT?”
É aqui que entra o FGND, uma ferramenta que calcula exatamente o que você perdeu:
- Tempo de serviço e contratos firmados;
- Valores recebidos como PJ;
- Benefícios não pagos que teriam sido garantidos se você fosse CLT.
Por que saber o valor é importante
Descobrir o valor perdido não é só sobre dinheiro. É sobre:
- Reconhecer direitos que deveriam ter sido cumpridos;
- Planejar financeiramente o futuro, incluindo investimentos ou aquisição de imóvel;
- Ter argumentos para negociação ou reivindicação, caso queira buscar regularização.
O FGND transforma essa informação em ação prática, ajudando você a recuperar o que é seu ou pelo menos entender o tamanho da diferença.
Transforme informação em ação
Se você trabalha como PJ, conhecer seus direitos e calcular o que deixou de receber é o primeiro passo para não ser mais prejudicado por um contrato disfarçado de CLT.
Não deixe que o desconhecimento continue fazendo você perder dinheiro e segurança financeira. Com o FGND, você tem o valor exato do Fundo de Garantia que poderia ter acumulado — e pode planejar o próximo passo com clareza e segurança.