Você pode estar com Fundo de Garantia atrasado e nem sabe! Descubra como conferir e cobrar seus direitos

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Você pode estar com Fundo de Garantia atrasado e nem sabe! Descubra como conferir e cobrar seus direitos

Fundo de Garantia atrasado

Milhões de trabalhadores brasileiros estão sendo lesados todos os anos por empresas que não depositam corretamente o Fundo de Garantia. O que muita gente não sabe é que já existe uma forma simples, prática e acessível de descobrir se você está entre eles: a nova plataforma do FGND.

O que é o FGND e por que ele foi criado 

O Fundo de Garantia Não Depositado (FGND) é uma iniciativa do Instituto Fundo de Garantia do Trabalhador (IFGT), criada para combater um problema silencioso: o não recolhimento do Fundo de Garantia por parte das empresas. A proposta é simples: dar ao trabalhador o poder de conferir se os depósitos obrigatórios estão sendo realizados corretamente.

Como o sistema ajuda a identificar os depósitos em atraso 

A plataforma do FGND realiza uma análise completa da conta vinculada ao Fundo de Garantia. Com base no histórico de vínculos empregatícios, o sistema consegue apontar meses em que não houve depósito, calcular os valores corrigidos com juros e mostrar de forma visual onde estão os prejuízos.

Documentos gerados e utilidade prática 

Além da verificação, o FGND permite ao trabalhador gerar relatórios detalhados, úteis para processos judiciais ou denúncias no Ministério do Trabalho. Esses documentos incluem valores devidos, extratos comparativos e cálculo atualizado com base na rentabilidade do Fundo de Garantia.

Passo a passo para usar a ferramenta gratuita

  1. Acesse o site oficial do FGND.
  2. Faça um cadastro simples, com CPF e dados básicos.
  3. Importe seu extrato do Fundo de Garantia (disponível no app da Caixa).
  4. Aguarde a análise automática do sistema.
  5. Consulte os relatórios e tome as medidas cabíveis.

O que fazer ao encontrar irregularidades 

Ao detectar depósitos não realizados, o primeiro passo é conversar com a empresa. Caso não haja resolução, o trabalhador pode:

  • Formalizar denúncia no Ministério do Trabalho;
  • Buscar apoio de sindicatos ou advogados trabalhistas;
  • Entrar com ação judicial solicitando os valores devidos e a multa de 40% em caso de demissão sem justa causa.

A tecnologia está do lado do trabalhador. Verifique agora mesmo sua situação com o Fundo de Garantia — você pode ter valores importantes a receber.

Já consultou sua conta do Fundo de Garantia hoje? Acesse a plataforma do FGND e defenda seus direitos!

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